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    社會責任實踐

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    2013-10-23 16:58
    集團工會春節前為困難員工“送溫暖”

          盡管冬日里的寒風刺骨,但戴根祥大爺的心里,卻充滿了濃濃的暖意。2009年1月13日,當集團工會副主席童信國將一封厚厚的1500元“紅包”遞到他手上時,這位古稀老人熱淚盈眶。他感動地說:“公司太關心我們了,在‘揚帆’工作,是我們的福份啊……”

          據了解,戴根祥大爺是“揚帆”的一名退休員工,他的兒子戴忠華也在“揚帆”上班。前些年,戴忠華在一次電焊作業時,出了工傷事故,被鑒定為5級傷殘。盡管戴忠華后來治好了傷,但身體一直不太好,長年生病,一家人的生活相當拮據。今年,戴忠華的兒子又大學畢業找工作,需要花費,這個家庭的生活就更顯困難了。前不久,集團工會在得知這一情況后,決定在春節前為戴根祥大爺一家送上困難補助金,讓他們一家過上一個祥和的春節。

          據了解,像戴根祥大爺一家一樣,在春節前,得到集團工會發放困難補助金的困難員工家庭還有36戶。為了讓公司每一位困難員工過一個好年,今年元旦一過,集團工會就開始部署春節前為困難員工“送溫暖”活動。集團工會工作人員通過到基層走訪調查摸底以及通過到各部門、子公司進行了解和讓困難員工填寫申請補助報告等方式,在確定困難員工補助對象后,又根據他們各自的家庭狀況分別確定了2000元、1500元、1000元、600元四個不同檔次的困難補助金。日前,集團工會已經將37200元的困難補助金全部發放到了每一位困難員工的手中。

          在采訪中,記者還了解到,為讓公司困難員工得到更大的幫助,切實解決公司殘疾困難員工看病難問題,集團工會還積極將公司困難員工特別是殘疾困難員工的情況反映到市總工會及市慈善總會。通過集團工會的積極爭取,日前,集團公司已有10位困難員工獲得了由市總工會發放的每人1000元的慰問金,5位殘疾困難員工獲得了由市慈善總會提供的每人500元的慈善助醫卡。

     

     

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